Lønsystem, skræddersyet til bank, forsikring og pension
Visma Løn Finans er specialdesignet til banker, forsikrings- og pensionsselskaber. Det betyder, at lønsystemet er tilpasset jeres overenskomst, forenkler jeres arbejde og sparer tid.
Hvorfor Visma Løn Finans?
Tilpasset jeres overenskomst
Særlige funktioner
Sparring fra erfarne eksperter
Jeres data er i sikre hænder hos os
Det kræver tillid at behandle store mængder persondata, og vi er vores ansvar bevidst. Vi håndterer løn- og HR-data for flere af Danmarks største virksomheder, og vores lønsystem er dækket af det internationale sikkerhedscertifikat ISO 27001, som er jeres garanti for, at vi håndterer jeres data på sikreste vis.
Vi er altid klar til at hjælpe jer
Gør som de største spillere i branchen
I dag bruger mere end 50 af Danmarks største banker, forsikringsselskaber og pensionsselskaber Visma Løn Finans til at administrere deres løn. Og de har valgt os af én simpel grund: Vi kender branchen til fingerspidserne. Visma Løn Finans er tilpasset den finansielle sektor, og vi udvikler hele tiden nye funktionaliteter, der matcher jeres overenskomst og gør det så nemt og intuitivt at bruge systemet som muligt.
Vi er udsprunget af bankerne, så jeres behov ligger i vores DNA
Efter mere end 50 år og 150 millioner lønsedler kan vi i Visma Enterprise stadig bryste os af at være en af Danmarks førende leverandører af lønsystemer. Én af vores ekspertiser er den finansielle sektor, som vi kender bedre end vores egen baglomme. Det hele startede nemlig i 1968, hvor Landmandsbanken, Provinsbanken og Baltica stiftede Multidata som følge af vedtagelsen af ATP i 1963 og Moms og Kildeskat i 1967.
Multidatas første produkt, MultiLøn, kunne ved hjælp af den nye banebrydende edb-teknologi afregne løn, kildeskat, ATP og feriepenge. I dag – mere end et halvt århundrede senere – er det stadig vores hovedfokus i Visma Enterprise: Korrekt løn til tiden.
Mød vores tilfredse kunder
Sydbank effektiviserede deres arbejdsgange med nyt lønsystem
– Poul Mai, administrationschef i Sydbank
Ikano Bank fandt ro med Vismas lønløsning
“Helt som forventet er samarbejdet med Visma Enterprises konsulenter forløbet glat og professionelt. Det er først, når det modsatte er tilfældet, at man som kunde mærker konsekvenserne.”
– Lars. F. Olesen, Finance Manager i Ikano Bank
FAQ
Svar: Visma Løn Finans er specielt udviklet til virksomheder inden for finans, forsikring og pension, som har medarbejdere knyttet til den finansielle overenskomst.
Svar: Visma Løn Finans tager udgangspunkt i Finansforbundets standardoverenskomst og har flere funktionaliteter, der er skræddersyet til virksomheder inden for finans, forsikring og pension. Det gælder for eksempel barselsorlov med fuld løn, timebank og automatisk indberetning til pension.
Svar: Visma Løn Finans kan tilpasses, så det kan understøtte lokalaftaler og virksomhedsoverenskomster. Kontakt os for at høre mere om jeres mulighed for tilpasning til specifikke behov.
Svar: Ja, såfremt der sker ændringer i standardoverenskomsten som vedrører løn, så sørger vi for opdatering af lønsystemet.
Svar: Ja, vi tilbyder unikke kurser, webinarer og events til kunder med Visma Løn Finans med alt fra konkret viden om brug af systemer, tips og tricks samt aktuelle tendenser.
I har desuden mulighed for at deltage i vores Visma Løn Finans-netværksgruppe med rig mulighed for at udveksle faglig viden, ideer og erfaringer med andre ligesindede lønprofessionelle.
Giv medarbejderne den rette løn og en mere effektiv hverdag
Rekrutteringssystem
Brug tiden på at finde den perfekte kandidat i stedet for manuelle processer.
HR-analyser
Tag bedre og mere strategiske beslutninger med adgang til HR-nøgletal og rapporter.
Kontakt os
Visma Løn Finans er målrettet mellemstore og store virksomheder.
Er du interesseret i at høre mere om Visma Løn Finans? Udfyld formularen, så tager vi en uforpligtende snak om, hvordan vores lønløsning styrker jeres forretning.
Drejer din henvendelse sig om support, kan du finde mere info her